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VI品牌形象设计色彩在品牌营销策划的应用

VI品牌形象设计色彩是设计中最重要的元素之一,它可以确定任何产品的本质。选择最有效的颜色很困难,因为人们会有所不同,因此他们会喜欢不同的颜色。这种亲和力取决于人的性格和脾气,这或多或少是任意的概念。这正是使设计成为如此有趣的职业的原因。

但是,设计师并非一无所获。相反,在品牌营销策划中他们彻底分析了目标群体的偏好。这表明选择的VI品牌形象设计色彩绝不是单纯的运气产品。相反,这是研究和战略思考的结果。在本文中,我们将解释您需要了解的所有有关VI品牌形象设计色彩的知识,以便在设计中获得理想的效果。

VI品牌形象设计色彩的意义

设计专业人员必须考虑到VI品牌形象设计色彩会引起不同的情感。AussieWritings.com的平面设计师最近指出:“色彩可以表达热情,活力,理性和许多其他特征。因此,如果您为品牌随机选择颜色,请放心,您犯了一个大错误。”如果要避免这种情况,您必须知道VI品牌形象设计色彩的含义,尤其是原色:

•红色

这是最令人兴奋的颜色之一。红色被认为是热情,温暖,令人兴奋的,但也具有侵略性。它的能量是可口可乐,红牛和许多其他知名品牌在品牌营销策划中使用它的原因。如果您的品牌营销策划业务面向的是希望生活中充满激情的年轻人,请毫不犹豫地在产品中添加一些红色的VI品牌形象设计色彩。

• 蓝色

蓝色是理智和信誉的颜色。这是值得信赖的,并显示出宁静和逻辑。在视觉效果中使用这种VI品牌形象设计色彩的品牌告诉您,您可以依靠它们。而且,您绝对可以依靠诸如美国运通,宝马或波音之类的品牌。大多数人声称蓝色是他们最喜欢的颜色,并且对于企业品牌营销策划而言始终是安全的选择。如果您不想进行实验,那么它是一个显而易见的选择。

• 黄色

如果您想表达乐观,创造力和自尊心,这就是您的肤色。它会激发非常激动的情绪,这就是为什么它通常与边框或背景色搭配使用的原因。喜欢黄色的一些品牌是麦当劳,宜家和DHL。与蓝色不同,黄色可能会给您的视觉呈现带来很大的风险。但这实际上是伟大的设计师有时需要做的事情:在没有其他人注意到机会的情况下冒险。

但是,了解VI品牌形象设计色彩的本质和本质并不意味着您的工作已经完成。您还需要知道如何将VI品牌形象设计色彩组合成逻辑单元。您可以使用互补色,它们位于色轮的相反侧。这样的一对(仅举几例,包括蓝色和橙色或红色和绿色)被认为是自然的,并且在专业设计的产品中通常看起来不错。


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