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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
如果你想在一个竞争激烈的行业中找到一份有创造性的工作，有时候传统的简历和求职信的组合是不够的。
要想引起顶级机构招聘经理的注意，你需要一些东西来突出你的资产，证明你对该机构的强烈兴趣，并把你从一群试图做完全相同事情的人中区分出来——所有这些都不会显得太夸张、花哨或令人毛骨悚然。
没问题，对吧？
为了激发你的灵感和娱乐，我们列出了营销和广告行业的真正求职者使用的七种创造性方法。虽然华而不实的噱头不太可能让你得到这份工作，但它们可能会帮你迈出第一步。看看下面的营销绝技。
视频简历并不新鲜，但在求职界还是相当罕见。但是，回到2012年，这一战略更加独特和非传统。这时，一个欧洲人制作了一份详细的、经过精心剪辑的视频简历，上面列出了他所有的资历、技能、成就和工作之外的爱好。
除了将简历内容改编成视频形式，这位候选人还加入了一点幽默，比如他在健身房锻炼的视频，并对他的一些技能进行了编辑修饰。
这位候选人在一个简短而甜蜜的视频中很好地突出了使他独一无二的所有关键因素。不仅内容有趣，而且还教会了你几乎所有你需要了解的关于这个男人的事情。
另一个很棒的收获是，这个人找到了一种新的独特的方式来展示自己和他的创作背景。有时候，考虑一种不那么传统的申请策略是有益的，它会比标准的求职信或简历更好地展示你。
申请工作可能会感觉酸酸的，而不是甜甜的，但是根据一位Redditor的说法，你实际上可以利用美味的糖果来获得一份工作。
2013年，一个名叫埃利兰格的Reddit用户发布了一张他的朋友缺口送给他正在面试的公司的糖果棒的照片。当面试官看着糖果条的背面时，健康和营养事实实际上被候选人的技能和经验所取代。根据Re
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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