本文是转发包装设计网创作思路文章,通过对包装设计网的经验和作品分享,为设计与营销赋能、共同进步!
你的公司完全拥抱数字时代了吗?除了每6个月更新一次网站,您的团队是否还在进行数字化转型?对许多公司来说,不能适应新技术意味着落后和失去业务。你的潜在客户和顾客都在网上调查和购买,那么你为什么不通过数字渠道向他们营销呢?
问任何一个千禧一代关于柯达的问题,他们都会很难告诉你更多关于柯达的事情。然而,对我们许多人来说,柯达是一个家喻户晓的品牌,也是模拟胶片行业的重量级人物。柯达不仅错过了数码领域的机会,还严重误解了消费者想要参与的方式、与照片互动的方式以及相关技术。结果,柯达在2012年申请破产。
对于像柯达这样的公司来说,为了生存,他们不得不采取从裁员开始的绝望的成本削减措施。通常,这些裁员从传统的成本中心开始,如它,人力资源和营销。在裁员计划期间,公司会关注那些无法证明投资回报并增加公司运营成本的部门。
当营销部门裁员时,像我们这样的营销人员可能很难接受。毕竟,营销一直负责将产品推向市场。对大多数营销部门来说,现实是他们有一长串复杂的战略,这些战略受到内部和外部利益相关者的影响。我们陷入了一系列业务职能的泥沼,如提高品牌知名度、产品采用渠道的创建,导致被更多的项目所束缚,超出了我们的处理能力,这意味着投资回报可能会被抛在后面。
但是,如果你不能衡量营销活动的有效性,你怎么知道什么对你的企业有效呢?
让我们将这种前景与销售部门进行比较,销售部门在持续的紧迫感下运作,因为他们总是在努力达到预定的销售配额。他们的薪酬与达到或超过这些配额挂钩,这加剧了这种紧迫感。这给了他们一种非凡的专注感,让他们能够衡量自己的成果,评估自己的策略。
没有理由为什么营销不能像销售一样朝着目标努力。
弄清楚应该关注什么
为了让营销成为一种
通过对包装设计网的分享,让我们更清晰了解包装设计网的一些要点、方法和思路,收益良多。如果您有更多观点,请投稿深圳vi设计公司邮箱 。
总监微信咨询 舒先生
业务咨询 张小姐
业务咨询 付小姐