本文是转发服装logo设计理念创作思路文章，通过对服装logo设计理念的经验和作品分享，为设计与营销赋能、共同进步！
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
当今劳动大军中最聪明的领导者希望发展和维持吸引和留住快乐工作的员工的企业文化。
快乐工作不仅仅是对员工有好处。这对公司也有好处。毕竟，一项对250,000人的研究发现，快乐的员工往往更健康，更有效率，更有精力，并保持更好的关系——与你，与他们的客户，以及彼此之间。
但是培养一个快乐员工的工作场所说起来容易做起来难。你不能随便制定一个灵活的休假政策，然后指望它会突然让你的员工开心起来。
事实上，研究表明，让人们在工作中最快乐的三件事是自主、目标和精通。这意味着允许员工管理自己的时间和项目，确保他们感受到自己的工作对他人的积极影响，并投资于他们的持续职业发展。查看下面来自Lynda.comto的信息图，了解更多让员工在工作中快乐的因素。
主题：
工作中的快乐
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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