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注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
尽管科技行业以早期采用者群体而闻名，但有一件非常重要的事情仍然停留在过去：性别平等。
苏海尔布隆纳在这个行业工作多年，担任过一些高管职位，她亲眼目睹了这一点："在我职业生涯的大部分时间里，我都是这个房间里唯一的女性。我担任联邦检察官时是这样，作为一名投资者和初创企业高管也是如此。但直到最近，我才真正感到困扰。
因此，苏做了杰出领导者会做的事情：她着手做出改变。
进入合并车道：总部位于科罗拉多州博尔德的创业加速器。创业加速器旨在为初创公司提供启动和运营所需的资金和指导.但与大多数加速器不同的是，合并车道只关注有女性创始人或高管的公司。
起诉本周和我一起参加《成长秀》,谈论MergeLane，他们与女性领导的公司合作的使命，她从联邦检察官的职业转变，以及从伟大的领导者身上学到的东西。
以下是这一集的几个亮点:
合并车道和启动加速器的背景
是什么让她启动了一个专注于女性的加速器，以及为什么她最初对支持这一使命犹豫不决
建立专业网络的最佳方式
她是如何在职业生涯中期重塑自我的
一位朋友给了她一张10,000美元的支票，让她创办了合并车道公司
为什么你需要赢得领导力，以及伟大领导者的品质
为什么她不能容忍工作中的流言蜚语
商业透明度的重要性以及对寻求转变的公司的建议
自觉领导的15项承诺
大多数公司在增长
注：配图为UCI联合创智VI设计公司作品
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