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当销售线索评分浪费营销人员的时间时_包装设计简历

2023-03-30

本文是转发包装设计简历创作思路文章,通过对包装设计简历的经验和作品分享,为设计与营销赋能、共同进步!


注:配图为UCI联合创智VI设计公司作品


包装设计简历原文直译:

在营销人员的生活中,有时线索评分看起来像是圣杯。根据营销herpa B2B银行营销报告,只有21%的企业对企业营销人员建立了线索评分,但更多的人正在考虑添加它。销售线索评分不仅可以帮助您的销售团队区分销售线索的优先级,使他们首先关注最佳销售线索,还可以显示您提供给他们的销售线索的质量有多高。是的,线索评分对许多企业来说是一个很好的工具,但有时实施线索评分流程会浪费营销人员的大量时间。

如果你正试图决定销售线索评分是否应该成为你的企业销售线索管理策略的一部分,首先考虑以下迹象,这些迹象表明你可能想要推迟一点。

除非你的销售团队被你扔给他们的大量线索淹没,否则你不需要担心线索得分。如果他们有时间接触所有提供的线索,或者如果他们通过打电话给贫穷、不知情的人来补充你的营销努力,你不需要线索评分,因为你没有提供足够的线索来发挥作用!如果你的销售团队没有足够的线索,他们不需要知道哪些线索是最好的。当您有太多的销售线索并且无法接触到所有销售线索时,应该使用销售线索评分来确定优先顺序。

如果你没有产生足够的销售线索来压垮你的销售队伍,你应该集中精力创造更多的销售线索!花些时间分析你的流量和访客到潜在客户的转化率。你会发现,你要么需要努力创造更多的流量,要么需要更好地将你的流量转化为线索。

如果你的销售团队没有打电话给你创造的销售线索,或者如果他们花时间抱怨销售线索有多糟糕,很容易认为销售线索评分可以有所帮助。如果您有销售线索得分,您的销售团队就不会调用错误的销售线索,因为销售线索得分会将他们指向最佳销售线索。对吗?不一定。如果你的销售团队没有给你创造的任何线索打电话,你的问题可能会比


注:配图为UCI联合创智VI设计公司作品


包装设计简历分享收获:

通过对包装设计简历的分享,让我们更清晰了解包装设计简历的一些要点、方法和思路,收益良多。如果您有更多观点,请投稿深圳vi设计公司邮箱 。

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