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如何成功谈判你的薪水_vi设计包装设计

2023-03-10

本文是转发vi设计包装设计创作思路文章,通过对vi设计包装设计的经验和作品分享,为设计与营销赋能、共同进步!


注:配图为UCI联合创智VI设计公司作品


vi设计包装设计原文直译:

你做到了——在无数次信息面试、电话和亲自面试之后,你终于找到了你梦寐以求的工作。

但是当你仔细阅读合同时,你会发现自己对他们愿意给你什么有点犹豫。

你被撕裂了。你知道你会喜欢这份工作的。你不应该接受他们的第一个提议吗?

不幸的是,你现在无法谈判不仅会影响你未来一两年的生活,相反,它会产生雪球效应,可能会导致未来的重大损失。事实上,如果你不及早协商,你一生中可能会损失100万到150万美元。

例如,假设你的雇主给你一个55000美元的职位。你希望得到60K,特别是因为你现在挣55K,但是你接受了。然后,一年后,你的经理为你制定了一个升职计划——加薪10%。

55K的10%是5500美元,60K的10%是6000美元。这意味着,第二年,你可以挣60,500美元或66,000美元——明白为什么谈判很重要了吗?

然而,谈判可能会令人感到尴尬和害怕,尤其是如果你以前从未这样做过的话。在这里,我们将探讨协商薪资的最佳方式,以确保你得到应得的报酬。

重要的是要注意,无论你是需要亲自还是通过电话来协商你的薪水,下面的建议在很大程度上都适用于这两种情况。

然而,如果可能的话,避免通过电子邮件谈判HubSpot技术招聘人员奥利维亚钦告诉我,"相比电子邮件/书信,我通常更喜欢电话或面对面交流,因为即时调整和提问有一个好处——它能让谈话更加流畅。"

看看下面的五个建议,以及样本脚本,来学习如何协商你的薪水。

如果你需要亲自协商你的薪水,关键是你要准备好各种与业务相关的理由来参加会议,你值得拥有一定的薪水。首先,你要研究一下你被提供的职位类型的工资范围。

此外,


注:配图为UCI联合创智VI设计公司作品


vi设计包装设计分享收获:

通过对vi设计包装设计的分享,让我们更清晰了解vi设计包装设计的一些要点、方法和思路,收益良多。如果您有更多观点,请投稿深圳vi设计公司邮箱 。

声明:本文“ 如何成功谈判你的薪水_vi设计包装设计 ”信息内容来源于网络,文章版权和文责属于原作者,不代表本站立场。如图文有侵权、虚假或错误信息,请您联系我们,我们将立即删除或更正。
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