UCI联合创智品牌创意机构(深圳)
上市公司品牌战略 & 品牌设计

UCI联合创智品牌创意机构(深圳)
所在位置: 首页 > 新闻 > 品牌设计 > 压力和创造力之间令人惊讶的关系_心形logo设计

压力和创造力之间令人惊讶的关系_心形logo设计

2023-03-12

本文是转发心形logo设计创作思路文章,通过对心形logo设计的经验和作品分享,为设计与营销赋能、共同进步!


注:配图为UCI联合创智VI设计公司作品


心形logo设计原文直译:

托马斯爱迪生在其职业生涯中获得了1093项专利。据报道,他还因为工作效率低下而被解雇。啊?

流行观点可能会说,这是因为创造力既需要刺激,也需要呼吸的空间。这些工作场所要么无趣,要么压力太大,阻碍了爱迪生展开他的创造性的翅膀去解决他想要解决的问题。

但事实可能并非如此。事实证明,压力和创造力并不总是相互排斥的。

压力大、身兼多职的员工实际上可能是办公室里最具创新精神的人。

压力和创造力之间的关系不是有害的。事实上,小剂量的压力——比如应付多个项目或在紧迫的期限内工作——可能会产生最好的想法,因为它们会激励你的大脑朝着特定的目标努力。

这里有三种不同的压力,它们与创造力的联系,以及你的职业生涯如何能够在压力类型和压力大小合适的情况下,接近你所做过的最具创造性的工作。

在哥伦比亚商学院最近进行的一项行为研究中,研究人员让参与者在使用三种工作风格中的一种的同时,为多个项目进行创造性头脑风暴。一些人可以随时改变项目,另一些人将他们的注意力分成两半,第三组人在设定的时间间隔内不断地转移到不同的项目。

最原始的团队是…

第三组!所谓的"任务转换",尽管节奏快得多,但在思维过程碰壁之前就动摇了它——而且经常如此。我在这篇博文中写道。

该研究的作者在《哈佛商业评论》中解释说:"当尝试需要创造力的问题时,我们经常会在没有意识到的情况下走进死胡同。"。"在设定的时间间隔内,有规律地在两项任务之间来回切换,可以重新调整你的思维,让你能够从全新的角度对待每项任务。"

频繁改变方式迫使你在重新审视每项任务时改变对它的看法。这种工作方式培养了更多的创造力,避免了长时间专注于同一个项目时出现的"僵化


注:配图为UCI联合创智VI设计公司作品


心形logo设计分享收获:

通过对心形logo设计的分享,让我们更清晰了解心形logo设计的一些要点、方法和思路,收益良多。如果您有更多观点,请投稿深圳vi设计公司邮箱 。

声明:本文“ 压力和创造力之间令人惊讶的关系_心形logo设计 ”信息内容来源于网络,文章版权和文责属于原作者,不代表本站立场。如图文有侵权、虚假或错误信息,请您联系我们,我们将立即删除或更正。
做品牌直接找总监谈
总监一对一免费咨询与评估
点击咨询总监
相关案例
RELATED CASES
总监微信

总监微信咨询 舒先生

业务咨询 张小姐

业务咨询 付小姐